Denuncian discrimen contra policías con tatuajes
martes, 21 de junio de 2011
11:01 a.m.
Maribel Hernández Pérez / Primera Hora
La División de Reclutamiento de la Policía no está admitiendo aspirantes a ser cadetes que tengan tatuajes visibles, basados en un reglamento que aún está en el borrador y cuya legislación, presentada por el representante Héctor Torres, está todavía bajo consideración de la Legislatura.
Así lo expresó hoy el director ejecutivo de la Corporación Organizada de Policías y Seguridad (COPS), Jaime Morales, quien manifestó que dicha práctica sería discriminatoria, ya que se requiere su aprobación antes de que se ponga en vigor y se le aplique a los candidatos a ingresar a la agencia.
Al mismo tiempo, Morales advirtió que tampoco se les podría aplicar dicha disposición de manera retroactiva a los agentes que en la actualidad tienen tatuajes.
“El superintendente había advertido que no iba a admitir a quienes tuviesen tatuajes visibles, pero no está en el reglamento por eso no lo pueden aplicar”, comentó Morales.
Agregó, que varios de sus socios han sido rechazados por tener tatuajes y que ha escuchado de casos en los que se le indica al aspirante que debe someterse a un procedimiento de láser para borrarlo con el riesgo de ser rechazado al final del proceso o de padecer de complicaciones de salud.
El 17 de mayo, la Policía dio a conocer una nueva campaña de reclutamiento de cadetes para llenar 1,300 plazas que se encuentran vacantes y entre los requisitos de ingreso no se hace ningún señalamiento en torno a esa prohibición.
Como requisitos de ingreso el policía debe tener una edad mínima de 21 años, una estatura mínima de 5’6” de estatura y la mujer policía de 5’3”; un peso proporcional a la estatura, un diploma de Escuela Superior con un índice académico de 2.50 o un mínimo de 12 créditos aprobados por una institución universitaria acreditada con un índice de 2.00 de promedio, haber tomado el examen del College Board si tiene 25 años de edad o menos y una visión de 20/20, con o sin espejuelos.
Después, debe aprobar el examen de ingreso, la investigación confidencial, la prueba de polígrafo, evaluaciones psicológicas, examen físico, prueba de acondicionamiento físico, pruebas toxicológicas y una evaluación de la Junta de Reclutamiento.
La Policía no ha emitido todavía una declaración oficial al respecto en torno a cuál es la disposición vigente sobre el particular.
No hay comentarios:
Publicar un comentario